“移动办公”消解“卡脖子”难题
“‘云’上运动会达标率终于上来了。”石家庄市行唐县南桥镇工会主席郭静怡看着手机里的排名激动地说。河北省职工“云”上运动会开展以来，南桥镇职工积极性很高，组建了一个超级大团，但是由于大部分队员对活动意义认识不足，导致达标率很低。行唐县总工会了解到这个情况后，县总工会党组、常务刘亚林带领宣教部工作人员将办公地点转移到南桥镇，一对一讲解活动目的，统一思想认识，激发内生动力。同时，手把手示范操作，面对面出主意。最终，南桥镇职工积极性被充分调动，达标率迅速上升，为行唐县“云”上运动会贡献了南桥力量。
行唐县总工会不仅“云”上运动会成效显著，而且县委韩旭今年先后就县总工会2021年以来总体工作、劳动公园建设两次作出批示，县委办专门通报表扬。这些成绩的取得得益于行唐县总工会把办公室搬到基层，开启“移动办公”模式，面对面解决“卡脖子”难题，形成县、乡、村工会同频共振工作格局。
刘亚林介绍说，过去，县总工会工作人员都在机关办公，遇到问题不利于快速解决。今年以来，县总工会加大去机关化、去行政化力度，确定了工会主席分包片区，全体工作人员分包乡镇的工作机制，开展“移动办公”，走进分包乡镇，全面了解乡、村两级工会工作情况，实现了服务意识前瞻、服务阵地前置、服务内容前移。
“县总工会工作人员到了基层一线，对工作起到了很好的促进作用。他们在现场办公，我们沟通事情非常方便，能第一时间得到解决，办事效率大大提升。”行唐县鹏森仓储物流园区工会工作人员对县总工会把办公室搬到基层一线的做法赞不绝口。该物流园区建会工作迟迟没有进展，刘亚林带领相关工作人员来到该园区，开展“移动办公”，通过面对面沟通，当下该物流园区就递交了建会申请，吸收会员160余人，扩大了工会组织覆盖面，进一步壮大了产业工人队伍。
从“办公室”到“一线面对面”办公，行唐县总工会工作人员人人做“前台”，人人当起“店小二”。县总工会同乡、村工会以及企业工会、职工面对面，现场询问、现场商议、现场解决，为基层工会提供“管家式”管理和“保姆式”服务，基层工会干部工作热情和活力被充分调动起来，问题导向、破解难题、赋能一线日，“冀工之家”基层工会服务平台，行唐县活跃度居石家庄市之首；职工“云”上运动会，行唐县建运动团301个，参与职工7321人。
刘亚林说，通过“移动办公”，县总工会工作从“管得了，看不见”转变为“看得见，管得了”，真正打通了服务基层的“最后一米”。
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